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  • 〖精彩回顧〗勝藍咨詢第30期股權沙龍分享會成功舉辦

    2019-05-21  來自: 山東勝藍企業管理咨詢有限公司. 瀏覽次數:521


    勝藍咨詢是首家專注成長型企業股權設計與股權激勵落地的專業咨詢機構,以其專注、專業的態度服務于企業。秉持初心為企業授業解惑,第30期沙龍分享會于5月17日在科技金融大廈圓滿結束。


    股權激勵


    解放老板的同時成就員工的自我價值,助力企業發展是勝藍咨詢的終極目標。本次沙龍分享會楊老師首先從公司治理的層面,為什么要納入股權激勵?在現在這個變是唯 一不變的時代,企業要順勢而為。中國的企業應該從“馬拉車”時代向“汽車”時代轉變:“馬拉車”即企業只認老板換人即出問題,“汽車”即有相關能力即可不再依賴某一個人,這個時候就要使用股權激勵的方式。馬云在初始建立阿里巴巴的時候,就是利用股權激勵的方式吸引優 秀人才、節省資金的。



    股權激勵


    對于企業的股權激勵如何設計?楊老師沒有空講理論,而是根據自己輔導的不同企業為案例講解。


    一:從涂料行業的輔導案列來講解了股權頂層設計的關鍵點和容易出現問題的地方。


    二:從裝飾行業輔導案列來講解股權合伙設計需要防范的風險點。


    三:從多個案列總結在股權激勵的方案設計和實施的過程中中,各個相關方面需要注意的問題和解決方法。


    股權激勵


    有術無道止于術,有道無術術可求。結束后楊老師向大家講解了貫穿企業股權激勵實施工作中看似簡單卻很重要的工作。和老板、和員工不斷的溝通,老板和員工建立一致的價值觀,員工和企業建立命運共同體。唯有此企業才能上下一致,齊心協力發展企業。


    沙龍結束后,多名企業家與楊老師進行了一對一互動。同時感謝給我們提出的寶貴意見!勝藍咨詢將繼續以專業專注的態度為企業家朋友解決股權問題,也會推出更多精彩課程敬請大家期待。


    股權激勵

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