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  • 濟南企業實施股權激勵的障礙

    2019-11-11  來自: 山東勝藍企業管理咨詢有限公司. 瀏覽次數:348

    濟南企業實施股權激勵的障礙


    (1)股權的定價問題


    股票市場價格是上市公司股權激勵計劃的定價依據。在我國,以每股凈資產作為行權價格過于簡單,股票價值被扭曲。其客觀性、公正性和準確性存在嚴重問題。


    (2)股東進退機制問題。


    隨著公司的發展,公司經理和其他員工將繼續發生變化,一些員工將公司,以及一些新員工離開進入公司。


    據員工所持股份的初衷,讓員工撤出股份,新員工應持有的股份,但由于進退機制,對于非上市公司,很難股東理順,并且由于進入該公司的股東和限制出境的不同性質實行相對小得多。


    因此,非上市公司進入和退出,操作比上市公司更為復雜。


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