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  • 威海股權激勵設計的優點

    2019-11-12  來自: 山東勝藍企業管理咨詢有限公司. 瀏覽次數:322

    威海股權激勵設計的優點


    在國外,股權激勵制度被譽為公司對管理者的“金手鎖”。


    這說明了股權激勵制度對經營者既產生激勵又產生約束的雙重作用。


    它對企業的長期影響是非常積極和積極的,主要表現在:


    (一)有利于直接地吸引和留住關鍵人力資本。


    (二)充分激發和調動管理者和員工的積極性和創造性。


    (三)有效降低企業經營成本,增加利潤。


    (四)稀釋股權,降低現股東的持股比例。


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