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  • 淄博企業股權激勵的死局:股份平分篇

    2019-11-14  來自: 山東勝藍企業管理咨詢有限公司. 瀏覽次數:354

    企業股權激勵的死局:股份平分篇


    等額股份的概念是指每個股東所持股份相等。例如:兩個股東各占50%;三個股東各占1/3。


    在忌諱的股權設置案例中,股權分置的股權結構對企業造成了很大的危害。例如,小米雷軍,在小米企業的成立中,也開始了一項業務。


    這家企業成立有三個學生,誰也沒有在如何設計清楚的利害關系,我們協商確定:每人各占25%,因為結果是完全的股份比例相同,沒有一個人有說了算,公司總經理是很被動的,這家公司就業務了。


    當雷軍二次創業過程中,因為警告,持有67%的股份,雷軍的小米公司,以確保他們的決定權和企業的領導。


    在創業之初,如果企業的股權布局是均等的,合作伙伴就必須清楚地考慮到企業的股權分配是不平等的。


    即使這個企業有一個好的商業模式,即使好的球隊,并沒有機構或投資,投資者愿意在這些公司投錢,因為這家企業是沒有前途的,無望的投資者將是明智的。


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