勝藍股權合伙人股權分配的五大原則（下）

勝藍股權合伙人股權分配的五大原則（下）

第三個原則：控股權和控制權。

所謂的控股權原則是說，在合伙人當中，必須要有一個股東他的股權必須要達到相對控股，或者是完全控股這樣一個狀態。

第四個原則：舍得分和收得回。

這個原則非常好理解，舍得分出去自己的股權，同時在面臨變動的時候還能收得回。

第五個原則：原則性和靈活性相結合。

原則性和靈活性相結合原則，主要是指，前文所說的那四個原則：利益首先，感情第二；有領頭人以及合伙人平等原則；控股權和控制權原則；舍得分和收得回原則。而重要的是要堅持這些原則，并且靈活運用。

相關推薦：股權激勵課程 股權咨詢課程 股權設計課程 股權戰略課程 股權規劃課程