勝藍股權?分析股權激勵方案設計
2019-11-20 來自: 山東勝藍企業管理咨詢有限公司. 瀏覽次數:319
方案的設計是股權激勵的核心內容,通過前期的調研診斷及結合公司處的行業、未來資本運作規劃。
實際控制人一些想法,制定出公司的股權激勵的初步方案,初步方案提供給公司核心股東、董事會(如有)等決策層進行討論商定。
股權激勵方案的制定按照10D模型,核心包括定目的、定對象、定模式、定載體、定數量、定價格、定時間、定來源、定條件、定機制。
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