勝藍股權：企業股權激勵的幾個關鍵的環節

勝藍股權：企業股權激勵的幾個關鍵的環節

在股權激勵方案的落地過程中，經常有部分企業因為一些操作不規范而少了一些環節，勝藍股權今天就給大家集中的展示一下，幾個關鍵的環節

1稅收的產生

股權激勵的過程中可能涉及相關稅收問題，股權激勵稅收的產生必須在合法合規的操作下，如果公司需要IPO上市，那么公司在做股權激勵的過程中就必須考慮股份支付問題。

2 激勵效果的考核

股權激勵核心要旨是激勵和提升公司員工的積極性，因此公司在實操的股權激勵方案必須要有一套對應的考核規則，明確激勵對象的績效考核，確保能達到預期的激勵效果。

3股權激勵方案的調整

股權激勵的方案的投放不可能一帆風順，他的管理和后續調整也是至關重要的，通過與擬授予對象進行簽署股權激勵相關協議同時對 加入和推出的機制進行約束。

08股權激勵的宣講與公司愿景

股權激勵方案完成后需要做的一點就是要全員宣講，讓所有的激勵對象了解，有欲望才有動力，并且結合公司發展愿景，讓激勵對象有希望，股權激勵不是全員激勵，是對核心成員的激勵。

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