濟南股權激勵:勝藍股權||股權激勵中61%、57%、34%分別代表什么概念?
2019-12-05 來自: 山東勝藍企業管理咨詢有限公司. 瀏覽次數:392
在實行股權激勵的過程中,需要設定基于企業戰略目標的股權激勵政策的三條生死線,今天勝藍股權給大家普及一下三條生死線的知識,全部控股權為2/3以上的股權,相對控股權為1/2以上的股權,一票否決權為1/3以上的股權。
對于初創型,擴張性企業,每一個階段需要守住的一條關鍵的線,就是對于重大事件的一票否決權,重大事件就是關于公司的合并、分立、重組、增支擴股、包括解散、破產、清算,要求必須超過三分之二以上股東比例進行表決才能夠通過,如果公司內部章程沒有做特殊規定的話,有67%的股份相當于擁有公司全部的股份的權力。
如果你沒有做出其中的規范,沒有大于67%的股份,加入有一天老板說增資擴股,另外兩個股東有一個人不同意,你就做不了增資擴股來引進股東。
企業未來有一天可能會上市,51%的股份作為底線,可以給自己留一點余地,但是我們會給你做到52%甚至更高,一般會做到57%。
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