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  • 【勝藍股權案例】山東明樸大宅

    2020-11-09  來自: 山東勝藍企業管理咨詢有限公司. 瀏覽次數:255

    股權激勵  2020年10月15日,山東明樸大宅有限公司的股權激勵啟動大會在鳳凰泉盈酒店隆  重  召  開。在尹總帶領下的明樸家人們,以獨  特的鼓掌方式歡迎了股權激勵項目組老師的到來,整個會場能量滿滿。明樸大宅全體人員及勝藍股權咨詢蘇雯靜老師及項目組成員一起見證了明樸大宅這一里程碑的誕生。

      山東明樸大宅門窗有限公司從事專  業門窗服務十四年,目前旗下有富奧斯門窗、森鷹鋁包木窗、威盧克斯智能天窗、匯盈銅門、派雅門窗、葉陽陽光房、E格系統門窗、格拉夫智能卷簾等國內國  際  高  端一線品牌的產品銷售和服務工作。在銀座家居和紅星美凱龍等高  端賣場有十個門店,銷售部、設計組、辦公室、工程部團隊,共計五十余人,各個門店銷量每月均遙  遙  領  先同品類競爭品牌。

    股權激勵

      在啟動大會上,公司創始人尹總表示:學習就像人們吃飯一樣,你吃一頓飯,并不能看出有什么成效,但是飯我們還是得一頓一頓的吃。今天在這個會場我能感受到大家的一種能量,積極,向上,熱情,有活力。明樸大宅,明是正大光明,樸是抱樸含真。她不是屬于某一個人,她一  定可以成就每一個奮斗者。股權激勵的順利實施將是我們明樸發展史上一個重要的節點。我們時刻歡迎每一個想成就一番事業的合作伙伴,在我們共同打造的平臺上拼搏奮斗,見證奇跡!

    股權激勵

      勝藍咨詢蘇雯靜老師在啟動會上為大家講解了股權激勵的基礎知識。通俗易懂的語言,平易近人的微笑,活潑而不失嚴謹的授課風格收獲了大家的點贊認可。明樸大宅的員工們從不熟知股權為何物到深刻認識到股權激勵對企業發展與自我成長的重要,僅僅用了很短暫的時間。明樸家人擁有這樣的悟性與理解力,與尹總時刻組織明樸家人學習是息息相關的。因為一個成長型的企業離不開一群不斷學習善于學習的員工。

    股權激勵

      啟動會議結束后,蘇雯靜老師以及項目組成員對明樸大宅的核心人員進行了一次比較深入的一對一訪談對話。通過對核心人員的訪談,再次讓我們看到了明樸大宅人的踏實、積極向上的能量,也讓項目組老師感受到了明樸家人們對公司的思考以及提供的真誠的建議。大家的使命就是一個,讓明樸越來越好。這樣忠誠專一的信念再次推動著股權激勵項目的順利實施。

      再次祝賀明樸大宅股權激勵項目順利啟動,勝藍咨詢作為專  業的股權戰略落地管理咨詢機構,致力于服務成長型企業,幫助企業打造屬于自己的合伙人體系,以專注、專  業的態度,獲得客戶的一致好評。我們勝藍人也將本著解放老板,讓人人成為企業合伙人的使命,踐行善行、成長、落地、共贏的價值觀,致力于幫助更多的企業,成就更多的人。

    勝藍股權,專注股權戰略落地服務

    一次合作十年陪伴



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