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  • 祝賀中住地產股權激勵啟動大會順利召開!

    2021-04-07  來自: 山東勝藍企業管理咨詢有限公司. 瀏覽次數:165

    2021年4月6日,山東中住房產經紀有限公司拉開了內部核心人才股權激勵的大幕。

    中住地產是山東省本土的房產經紀公司,自2015年成立,從1個事業部,51個門店,800名員工到2021年發展為5大事業部,353家門店,3399人。門店區域遍布濟南全城及周邊區域,覆蓋社區上千個,輻射人口800余萬,成為濟南區域不可或缺的中堅力量?;诠疚磥淼陌l展對人才的認可和人才的價值體現,帶動企業的員工共同發展,共享收益,追求員工物質豐富的同時,提高員工的精神富足。公司提出“同心共建、紅利共享”,通過股權激勵讓人才在平臺上,共同成就一番事業。

     股權激勵


    勝藍咨詢本著以客戶為中心,解決客戶的實際問題為初心,以利他、落地的企業價值觀,有幸成為本次項目的落地咨詢服務機構。由勝藍咨詢創始人楊新龍老師、聯合創始人蘇雯靜老師、合伙人王文勇老師組成專家組,為中住地產提供股權激勵咨詢落地服務。


    啟動會開始公司董事長李總,講述了公司的發展歷程和未來的戰略規劃,公司一步一個腳印,從2015年到2021年近7年間實現了大踏步的發展,接下來要實現萬人、千店、百區的戰略目標。李總希望未來有更多人才能夠加入中住,成為中住的一份子,大家共同成就一番事業的夢想,人人都是追夢人。中住平臺是所有人的中住,所有的人都是中住平臺的員工。公司早期就是八位聯合創始人發起,一路走到今天,中間也實施過股權激勵,讓部分人享受到奮斗帶來的收益,未來希望未來更多的人都能通過奮斗實現個人的財富增長。


    勝藍咨詢楊新龍老師,為了讓員工理解股權的價值,正確認識股權激勵的意義,從當下時代的特性、到股權的基礎知識,給擬激勵對象做了充分的講解。通過萬科、碧桂園、愛爾眼科等案例,講解了股權帶來的財富價值以及股權激勵在中國企業中的普適性,越來越多的企業都在通過股權激勵,成就員工,成就企業。

     股權激勵


    楊老師說:“過去獲得股權,是通過出資或者創業合伙成立公司初期,而現在獲得股權,是基于人力資本的貢獻,是靠個人的努力、付出獲得股權的收益。股權激勵不是獎勵、福利亦不是分配 ,而是大家能夠能過付出、奮斗,為企業未來的戰略實現貢獻自己的價值,從而獲得對應的股權收益”


    股權激勵

    股權激勵


    最后,再次祝賀中住地產股權激勵啟動大會順利召開!勝藍咨詢作為股權戰略落地管理咨詢機構,致力于服務成長型企業,本著善行、成長、落地、共贏的價值觀,致力于幫助更多的企業,成就更多的人。



    勝藍股權,專注股權戰略落地服務

    一次合作十年陪伴



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