股權設計：勝藍股權丨合伙創業股權要如何分配呢？

這是一個創業者都會深入了解的問題，可能一些認真的人為了得到答案，還去報了些課，去了解這個股權是怎么分配的。

現在就用“股權分配”這個關鍵詞，給大家普及一下知識。

合伙創業先不管怎么分配，大家肯定想的是公平。因為股權分配，主要的是分公司的控制權、分紅權。以往的直接按照出資比例來分配，或者直接平分股權，但是，現在是個合伙創業的時代、知識技術也很有價值的時代，所以大家考慮的都很多，技能和管理方面也成了要考慮的資本。

所以股權分配也要按照 出資、知識技術、資源，這三個要素去考慮、分配。

下面這一點也要記住了，合伙創業是要全職投入的，全職投入的才能叫合伙人，只投錢的他就只是投資人。

再重復下，合伙分配股權要優先考慮是公平。而在分配股權時，則需要考慮多方面的因素，考慮資金和人力設計動態的持股模式，提高公平的基準。

下面再給大家分享下，股權分配應該避免的情況。

1. 股權平分

2. 
   

2.純粹按照出資比例進行分配。

股權平分，首先遇到的問題就是多方的付出不夠均衡，再者沒有一錘定音做決策的老大。

前期可能遇不到太大的問題，但隨著時間流逝，矛盾會隨著利潤分配的問題越來越大。

所以合伙創業，要重視股權的分配。

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