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  • 山東股權激勵咨詢:勝藍股權丨2個人合伙,股權怎么分才合理呢?

    2021-08-12  來自: 山東勝藍企業管理咨詢有限公司. 瀏覽次數:70


    山東股權激勵咨詢:勝藍股權丨2個人合伙,股權怎么分才合理呢?

    山東股權咨詢


    股權分配分的是企業價值,所以分配的標準是:合伙人的貢獻大小。所以確定合伙人的貢獻大小,便是股權分配的關鍵。


    合伙人的貢獻大致可以分為三種,分別是資金、資源、人力。每個合伙人投入的資金、人力、資源不同,相應的,所分到的資金股、人力股、資源股也不一樣。


    股權分配也要考慮時間,早期商業模式不成熟,企業的股權股份價值很低,合伙人投入的資金和時間打水漂的風險卻很高,所以早期進入的合伙人,在股權股份分配時數量上應該多分。而越是到后期,企業越成熟,股權股份價值越高,所以后期進入的合伙人在股權股份數量上就應該分得少。


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