股權激勵咨詢落地:勝藍股權丨現在公司都普遍實施股權激勵了嗎?
2021-08-26 來自: 山東勝藍企業管理咨詢有限公司. 瀏覽次數:49
股權激勵咨詢、股權激勵落地:勝藍股權丨現在公司都普遍實施股權激勵了嗎?
現在公司都普遍實施股權激勵了嗎?
答案:是的。
與原先的薪酬激勵相比,股權激勵更具有優勢。
所以,很多企業,尤其是對人力資本嚴重依賴的?業,都會對員?實施普遍的股權激勵。
因為股權激勵,一方面能夠幫助企業挽留和挖掘?才,另外一方面也可以幫助上升期的企業,減少人力資本上的現金支出。
不過,重要的一點是,給予公司核心員工機會和平臺,讓員?也能夠分享企業的未來,從原來為公司打工,變成為自己打工,從根本上激勵員工。
下面再給大家分享下做好股權激勵的一些小知識。
股權激勵如何做好?
有限股權,無限分配。
給得出去,要得回來。
激勵內部,吸引投資者,
章程約定,合法合理。
大股利益,法律保護!
治大國若烹小鮮,做企業公司也是如此。
勝藍咨詢作為股權戰略落地管理咨詢機構,致力于服務成長型企業,本著善行、成長、落地、共贏的價值觀,致力于幫助更多的企業,成就更多的人。
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