股權激勵公司：勝藍股權丨創業公司實施股權激勵的方式通常有哪幾種？

股權激勵公司：勝藍股權丨創業公司實施股權激勵的方式通常有哪幾種？

創業公司實施股權激勵的方式常見的有三種：

一是狹義的股權激勵。

就是實打實的股權，被激勵的對象直接獲得公司股權，成為公司股東，享有創業公司的股東權利并承擔相應義務；

二是期權。

基于未來，由公司設定一個優惠條件，給員工在未來某個時點購入公司股權的權利，員工可以根據行權時公司的狀況，選擇是否行權，是否購買或者不購買；

三是虛擬股權。

所謂的干股，一般只有分紅權，而無其他股權權能，虛擬股權的股東不會出現在工商登記的股東名冊上，除非經第三方認可或明知，一般并不具有外部對抗效力。

大家要注意！

其中，股權，不適用于員工，是合伙人級別的才適用；虛擬股權，一般適用于業績型的員工；而通用的是期權。

勝藍咨詢作為股權戰略落地管理咨詢機構，致力于服務成長型企業，本著善行、成長、落地、共贏的價值觀，致力于幫助更多的企業，成就更多的人