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  • 賀:揚帆起航正當時,攜手并進贏未來!沃森電源股權激勵大會盛大開幕

    2018-05-02  來自: 山東勝藍企業管理咨詢有限公司. 瀏覽次數:927

           2018年4月27日,山東沃森電源設備有限公司(以下簡稱:沃森電源)股權激勵大會落地啟動并隆重召開,會議旨在對員工進行股權激勵,實現企業與員工共同成長,為同一目標,共同拼搏,共享成功。 沃森全體員工,以及專業的勝藍股權項目組出席本次大會。


     


        楊帆起航正當時,攜手并進贏未來!這一天,對沃森電源的每一位家人來說,都是意義重大的。

        沃森電源全體人員非常重視此次股權激勵大會,邀請了勝藍咨詢的專業的高級咨詢師楊新龍老師出席此次大會,共同見證這一重要的時刻。


        會議伊始,董事長李總致開幕辭。他慷慨激昂的闡述了公司進行股權激勵的決心,并真誠的說道:“在實施股權大會之前,我想給大家分享一下我和一位同事的對話。她在這個公司已經十年,可以說和公司風雨歷程。她說‘把大家納入合伙人的范圍內,我能夠感受到公司的發展和進步,同時能夠感受到虎哥開放的態度?!犃撕?,我非常感動,這是一位工作了十年之久的同事對我的肯定啊。"講到這里,李總有些哽咽。


         李總繼續說道:“在本次大會上,我們將共同見證沃森電源批股東的誕生,但這只是個開始,接下來還會有第二批、第三批……公司的每一位員工都將有機會成為沃森電源的合伙人。我也希望能夠通過股權激勵的方式,成就公司,成就我,同時成就大家?!?/span>

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         股權激勵是關乎企業發展壯大的重要事務,也是企業創立者的重大決定和偉大舉措,具有里程碑的意義。沃森電源李總,為科學有效地導入股權激勵機制,特邀專業股權咨詢團隊,為沃森全體員工詳細地宣講了股權激勵機制,并推動了項目的順利實施。


    勝藍咨詢專家楊老師指出:“這個時代,靠老板單干,全是紅海。和員工一起干,全是藍海。股權激勵讓員工在幾乎沒有風險的情況下做自己的老板?;緵]有風險,的風險就是信任。公司成了,在座的各位也就成了。反過來講,在座的各位成了,公司也就成了。泰戈爾說過,一個果實的成熟,其實是一棵樹的成熟。股權激勵呢,是真金白銀的分配,我們要做的是蛋糕,不是蛋撻。蛋糕就是要做大的?!? 接下來,正式進入大會高潮——頒發股權激勵榮譽證書!首批獲此殊榮的員工,陸續登臺頒獎。頒獎儀式在全體員工熱烈的掌聲中有序進行。

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        接下來,正式進入大會高潮——頒發股權激勵榮譽證書!首批獲此殊榮的員工,陸續登臺頒獎。頒獎儀式在全體員工熱烈的掌聲中有序進行。

        隨后,股權激勵代表發表了熱情洋溢的感言。沃森電源全體員工向他們致以熱烈的掌聲和祝賀。在他們的感言中,我們也為自己喝彩,為擁有實現夢想的舞臺而熱血沸騰!

        大會最后,李總致閉幕詞?!拔稚娫磳嵤┕蓹嗉畲髸?,首先對于我來說,是身份的轉變。從總經理,變成了董事長。我覺得這是一份責任,更是一份擔當。另外,我覺得自己的責任更大了。我也會嚴格要求自己,看準目標市場,看對目標市場,把握人員,把握方向。同時,我希望大家和我能夠眾志成城,一心把沃森平臺做好。實現自己的目標,實現公司的目標。同時歡迎更多有志之士加入沃森平臺,我承諾,沃森會讓每個人都有機會成為股東?!?br/>

        股權時代,人人都是投資家,投資企業、投資事業、投資自己。這都離不開對股權激勵的深刻理解與合理應用。勝藍咨詢作為一家專業的股權戰略落地平臺,有責任有義務,為企業提供個性化股權激勵方案。相信大家將會在股權戰略的激勵下,共創輝煌,共享成功!


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